Skip to main content

Как определять типажи: основы логико-эмоционального менеджмента

На вебинаре вы узнаете:

  • Как определить свой типаж
  • Как определить типажи своих близких
  • Как определять типажи людей при знакомстве
  • Что нужно, чтобы типировать людей быстро
  • Ошибки и «ловушки» типирования и как их избежать

На вебинаре вы получите:

  • Критерии, по которым определяются типажи
  • Индикаторы поведения разных типажей
  • Чёткие схемы типирования
  • Конкретные примеры

Зная свой логико-эмоциональный типаж, можно:

  • Управлять собой и своими реакциями,
  • Четко определить области для своей наиболее успешной реализации
  • Развиваться в нужных областях в разы быстрее
  • Действительно управлять своей жизнью и получать необходимые
  • результаты в разных сферах жизни
  • Выстраивать гораздо более успешные отношения со своим окружением

Зная логико-эмоциональный типаж другого человека, можно:

  • Выстроить с ним максимально продуктивные и комфортные отношения
  • Существенно снизить количество конфликтов
  • Улучшить взаимопонимание
  • Формировать адекватные ожидания от другого человека: не ждать от него того, на что он не запрограммирован
  • Доносить информацию так, чтобы он точно вас услышал
  • Получать нужные вам результаты от взаимодействия с этим человеком

ВЕБИНАР ПРОВОДЯТ:

ТАТЬЯНА КУЗНЕЦОВА

  • Управляющий партнёр компании LEM
  • HR консультант акционеров и собственников топовых компаний
  • 15 лет опыта в HR консалтинге для ведущих российских и международных компаний
  • Эксперт по логико-эмоциональному менеджменту и выстраиванию взаимодействия между людьми

СВЕТЛАНА МАРАХОВСКАЯ

  • Управляющий партнёр компании LEM
  • HR консультант акционеров и собственников топовых компаний
  • 20 лет опыта в рекрутинге, сотни закрытых вакансий для ведущих российских и международных компаний
  • Эксперт по логико-эмоциональному менеджменту и выстраиванию взаимодействия между людьми

НАТАЛЬЯ ПОКРОВСКАЯ

  • Управляющий партнёр компании LEM
  • HR консультант акционеров и собственников топовых компаний
  • 20 лет опыта в рекрутинге, сотни закрытых вакансий для ведущих российских и международных компаний
  • Эксперт по логико-эмоциональному менеджменту и выстраиванию взаимодействия между людьми

ОТЗЫВЫ

ОТЗЫВЫ